PRO_SAE_PE

O PRO_SAE_PE – Programa de Apoio à Implantação do Processo de Enfermagem no estado do Rio de Janeiro é uma iniciativa especial do Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro –Coren-RJ, em compromisso da gestão 2021-2023, e da atual gestão 2024-2026 no desenvolvimento profissional e no apoio institucional para implantação das Resoluções COFEN 736/2024, 754/2024, 514/2016, dentre outras que tratam do Processo de Enfermagem e do Registro de Enfermagem.

Desse modo, visa contribuir de modo educativo no atendimento às principais diligências encontradas no âmbito da fiscalização do exercício profissional e das demandas de denúncias de irregularidades, quais sejam: imperícia, imprudência e ou negligência.

Portanto tem-se como objetivo geral do Programa Especial PROSAEPE:

– Instituir o Programa de Apoio à Implantação do Processo de Enfermagem (PE) no Estado do Rio de Janeiro;

E como objetivos operacionais:

– Estabelecer uma metodologia dinâmica e individualizada para cada instituição/estabelecimento com presença de profissionais de saúde aquiescida ao Programa PRO_SAE_PE;
– Apoiar o Departamento de Fiscalização do COREN-RJ nas demandas de Apoio ao Planejamento e Programação gerencial e consequente Implantação do Processo de Enfermagem (PE);
– Promover a divulgação do PRO_SAE_PE mediante parcerias com os demais programas especiais do COREN-RJ, como CAPACITA-COREN-RJ, SELO COFEN, Boas-Vindas e outros;
– Promover capacitações para os Responsáveis Técnicos (RTs) sobre Gestão e Processo de Enfermagem (PE);
– Desenvolver material didático e de apoio instrucional sobre os temas Gestão e Processo de Enfermagem (PE);
– Avaliar periodicamente os indicadores de resultado do Programa PRO_SAE_PE;
Como participar: Os participantes em potencial do Programa PRO_SAE_PE são instituições de saúde, sejam públicas ou privadas, da rede primária, secundária, terciária ou quaternária, que ofereçam assistência de enfermagem, encaminhadas via solicitação formal via Presidência (presidencia@coren-rj.org.br), e ou pelo Departamento de Fiscalização (fiscalizacao@coren-rj.org.br)

Quer saber mais? Mande-nos um e-mail: prosaepe@coren-rj.org.br

as atualizações:

RECONHECIMENTO BRONZE
1º – UNIMED RESENDE – 09/05/2022
2º – LAR JOLIE – 09/03/2023
3º – CASA DE PARTO DAVID CAPISTRIANO FILHO – 29/03/2023
4º – IEDE – 03/04/2023
5º – INCA II – 28/03/2023
6º – INTO – 04/05/2022
7º – HOSPITAL MUNICIPAL EVANDRO FREIRE E A CER ILHA – 10/05/2023
8º – HOSPITAL UNIVERSITÁRIO ANTÔNIO PEDRO – 26/07/2023
9º – HOSPITAL UNIVERSITÁRIO CLEMENTINO BRAGA FILHO (HUCFF/UFRJ) – 11/09/2023
10º – HOSPITAL FEDERAL DOS SERVIDORES DO ESTADO (HFSE) – 10/10/2023
11º 12º 13º 14º – REDE SANTA CATARINA – 11/12/2023
- CASA DE SAÚDE SÃO JOSÉ (RIO DE JANEIRO)
- HOSPITAL SÃO JOSÉ (TERESÓPOLIS)
- HOSPITAL DE CLÍNICAS NOSSA SENHORA DA CONCEIÇÃO (TRÊS RIOS)
- HOSPITAL SANTA TEREZA (PETRÓPOLIS)
15º – HOSPITAL MUNICIPAL CHE GUEVARA – 20/12/2023
16º – POLICLÍNICA PIQUET CARNEIRO (UERJ) – 07/03/2024
17º – HUPE (UERJ) – 08/05/2024
18º – HOSPITAL MUNICIPAL RONALDO GAZOLA – 10/05/2024
19º – HOSPITAL ESTADUAL JOÃO BATISTA CAFFARO – 11/07/2024
20º – HOSPITAL ESTADUAL ALBERTO TORRES – 11/07/2024
21º – UPA COLUBANDÊ (PRIMEIRA UPA) – 26/09/2024
22º – HOSPITAL DANIEL LIPP (BAIXADA FLUMINENSE) – 22/11/2024
23º – HOSPITAL SERRANO (NOVA FRIBURGO) 10/12/2024
24º – COMPLEXO HOSPITALAR DE NITERÓI – 14/01/2025
25º – MATERNIDADE MARIA AMÉLIA BUARQUE DE HOLANDA – 08/04/2025
26º – INCA IV – 09/04/2025
27º – HOSPITAL ESTADUAL AZEVEDO LIMA – 01/07/2025
28° HOSPITAL MUNICIPAL MUNICIPAL SÃO JOÃO DE MERITI – 10/11/2025

RECONHECIMENTO PRATA
1º – HOSPITAL MUNICIPAL CHE GUEVARA – 23/05/2024
2º – PPC (UERJ) – 02/12/2024
3º – CHN (COMPLEXO HOSPITALAR DE NITERÓI) – 03/11/2025