Cofen e Coren-RJ lançam Perfil da Enfermagem no Rio de Janeiro

11,5% dos profissionais cariocas relataram situações de desemprego nos últimos 12 meses

14.08.2015

O Conselho Federal de Enfermagem e o Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro fizeram o lançamento, na tarde desta quarta-feira (12/08), dos resultados regionais da pesquisa “Perfil da Enfermagem no Brasil”.

A pesquisa mostra que a enfermagem, hoje, no país é composta por um quadro de 77% de técnicos e auxiliares e 23% de enfermeiros. Os resultados também apontam desgaste profissional em 66% dos entrevistados e grande concentração da Força de Trabalho na Região Sudeste (mais da metade das equipes consultadas). O estudo foi realizado pela Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), por iniciativa do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), com apoio dos Conselhos Regionais de Enfermagem.

A apresentação do estudo foi feita pela pesquisadora da Escola Nacional de Saúde Pública, Dra. Maria Helena Machado.

Compuseram também a mesa de abertura, a presidente do Coren-RJ, Dra. Maria Antonieta Rubio Tyrrell, o primeiro tesoureiro do Coren-RJ, Paulo Murilo Paiva, a conselheira federal Nádia Mattos e a deputada estadual Enfermeira Rejane Almeida.

Abaixo, os dados mais importantes identificados pela pesquisa:

Qual é o Perfil da Enfermagem no Rio de Janeiro?

A pesquisa foi realizada em todo o Estado do Rio de Janeiro, ouvindo auxiliares, técnicos e enfermeiros, com abrangência de mais de 230 mil profissionais. A enfermagem hoje no Rio de Janeiro é composta por um quadro de 80,9% de técnicos e auxiliares e 19,1% de enfermeiros.

Onde trabalham?

No quesito mercado de trabalho, 70,1% da equipe de enfermagem encontra-se no setor público; 29,2% no privado; 1,4% no filantrópico e 9,8% nas atividades de ensino.

No Rio de Janeiro, 69,7% da equipe de enfermagem declaram desgaste.

Renda mensal

Considerando a renda mensal de todos os empregos e atividades que a equipe de enfermagem exerce, constata-se que 2,8% de profissionais na equipe recebem menos de um salário-mínimo por mês. A pesquisa encontra um percentual de 13,6% de pessoas que declararam ter renda total mensal de até R$ 1.000, ou seja, estão em condições de subsalário.

Dos profissionais da enfermagem, a maioria (53,7%) tem apenas uma atividade/trabalho.

Os quatro grandes setores de empregabilidade da enfermagem (público, privado, filantrópico e ensino) apresentam subsalários. O privado (22,8%), o filantrópico (32,7%), o público (10,6%) e o de ensino (11,3%) praticam salários com valores de até R$ 1.000.

Masculinização

A equipe de enfermagem no Rio de Janeiro é predominantemente feminina, sendo composta por 82,3% de mulheres. É importante ressaltar, no entanto, que mesmo tratando-se de uma categoria feminina, registra-se a presença de 17,6% dos homens, acima, portanto, da média nacional (14,4%). “Pode-se afirmar que na enfermagem está se firmando uma tendência à masculinização da categoria, com o crescente aumento do contingente masculino na composição. Essa situação é recente, data do início da década de 1990, e vem se firmando”, afirma a coordenadora da pesquisa.

Profissionais qualificados acima do exigido

O desejo de se qualificar é um anseio do profissional de enfermagem no Rio de Janeiro. Os trabalhadores de nível médio (técnicos e auxiliares) apresentam escolaridade acima da exigida para o desempenho de suas atribuições, o que significa dizer que 43,9% de todo o contingente, fizeram ou estão fazendo curso de graduação. Esse percentual é o maior encontrado para a Região Sudeste.

Desemprego aberto

A área já apresenta situação de desemprego aberto, com 11,5% dos profissionais entrevistados relatando situações de desemprego nos últimos 12 meses. Dificuldade de encontrar emprego foi relatada por 65,9% desses profissionais.

Concentração na capital

No Rio de Janeiro, a metade da equipe de enfermagem (50%) se concentra na Capital.

Fonte: Ascom – Cofen/Coren-RJ

Caso queira ter acesso à todos os dados da pesquisa, basta um clique no link abaixo: