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‘Trainee Coren-RJ’ abre chamamento público para empresas fazerem credenciamento

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29.03.2023

Alinhado às expectativas dos profissionais e as tendências do mercado de trabalho, o Coren-RJ está dando início a uma iniciativa publicando um edital de chamamento público com o objetivo de selecionar empresas públicas e privadas que tenham interesse em firmar acordos de cooperação técnica para implementação do Programa Trainee Coren-RJ, um programa de educação corporativa e desenvolvimento profissional com foco no sucesso no 1° emprego.

A intenção é fazer o credenciamento de entidades públicas ou privadas, visando o estabelecimento de termo de parceria interinstitucional, em regime de mútua cooperação.
O objetivo é captar, com proposta de cooperação mútua, visando a implementação do Programa de Capacitação teórico-prático para Profissionais de Enfermagem – Trainee Coren-RJ, instituições públicas e privadas, dispostas a contribuir para o desenvolvimento profissional, capacitação técnico-científica e fortalecimento ético dos profissionais de Enfermagem.
Empresas interessadas podem ter acesso ao edital por meio do link: http://www.coren-rj.org.br/trainee-coren-rj-abre-chamamento-publico-para-empresas-interessadas-em-credenciamento_31506.html

MERCADO DE TRABALHO, EMPREGABILIDADE E EMPEENDORISMO

No último dia 15, foi realizado o primeiro evento para discutir o mercado de trabalho, empregabilidade e empreendedorismo com os profissionais de enfermagem. Foram convidados especialistas para abordar as diferentes temáticas.

A abertura oficial contou com a presença da presidente do Coren-RJ, Lilian Behring, e do Diretor Financeiro, Leilton Coelho, a gerente assistencial do Hospital São Lucas/DASA, Theia Castelloes, que iniciou as apresentações destacando os pontos de maior relevância para que os profissionais se preparem adequadamente para enfrentar os desafios da entrevista de seleção de emprego, além de compartilhar com o público, dicas de como elaborar um currículo eficaz e de alto impacto.

O Conselheiro do Coren-RJ, Tony Figueiredo, diretor da Divisão de Enfermagem do Hospital Universitário Clementino Fraga Filho /UFRJ e autor do livro “Indicadores de gestão do capital humano de enfermagem”, abordou o tema das “Soft Skills” e argumentou sobre a importância de discutir e trabalhar habilidades comportamentais durante a formação profissional.

A conselheira Alcione Abreu, professora da Escola de Enfermagem Alfredo Pinto/UNIRIO, empreendedora e influencer digital, falou sobre empreendedorismo na enfermagem e destacou as diferentes formas que os profissionais podem se engajar. Ela também abordou o investimento necessário e os principais caminhos que os profissionais precisam trilhar.

TRAINEE COREN-RJ COM FOCO NO PRIMEIRO EMPREGO

Para muitos jovens profissionais, conseguir o primeiro emprego pode ser um desafio. Isso pode ocorrer devido à falta de experiência profissional ou à concorrência acirrada por vagas em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo. Muitas empresas valorizam a experiência e procuram candidatos que já possuam um histórico profissional.

No entanto, existem algumas medidas que podem ser tomadas para superar esses obstáculos. Uma delas é a busca por estágios e programas de trainee, que são oportunidades para adquirir experiência e conhecimento em um ambiente de trabalho real. Além disso, investir em qualificação, cursos e capacitações pode ajudar a aumentar as chances de conseguir um emprego.

Outra opção é buscar ajuda de profissionais especializados em carreira, como coaches e consultores de recrutamento, para orientação e suporte na busca pelo primeiro emprego.

É preciso estar aberto a diferentes possibilidades e trabalhar duro para se destacar no mercado de trabalho. Com persistência e dedicação é possível superar os desafios e conquistar o seu lugar no mercado de trabalho.